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官宣离职丘栋荣挥别中庚基金

来源:中国网 阅读量:19320 时间:2024-07-22 10:01   
导读今年5月,有关知名基金经理丘栋荣要离开中庚基金的消息传得沸沸扬扬,机构回复也曾令投资者“云里雾里”。如今,随着一纸公告落地,丘栋荣告别中庚基金已成事实。7月21日,中庚基金发布公告称,丘栋荣卸任中庚价值领航等5只产品的基金经理,同时不再担任...

今年5月,有关知名基金经理丘栋荣要离开中庚基金的消息传得沸沸扬扬,机构回复也曾令投资者“云里雾里”。如今,随着一纸公告落地,丘栋荣告别中庚基金已成事实。7月21日,中庚基金发布公告称,丘栋荣卸任中庚价值领航等5只产品的基金经理,同时不再担任中庚基金副总经理等职务。同日,丘栋荣也发布朋友圈表示,非常荣幸参与、见证、陪伴公司从成立之前确立战略发展定位,到6年以来持续落地执行及实现的过程,与有荣焉。这也意味着,近期的公募2024年二季报,已成为丘栋荣在中庚基金披露的最后一份公开观点。

官宣“分手”

7月21日,中庚基金发布公告称,丘栋荣因个人原因自2024年7月19日起卸任中庚价值领航混合等5只产品的基金经理,同时不再担任中庚基金副总经理等职务。公告显示,丘栋荣也无转任公司其他工作岗位的说明。

而相关产品的继任者已就位,具体来看,刘晟担任中庚价值领航混合的基金经理;陈涛在管理中庚价值先锋股票的基础上,担任中庚小盘价值股票的基金经理;吴承根担任中庚价值灵动灵活配置混合、中庚价值品质一年持有混合的基金经理;孙潇担任中庚港股通股票的基金经理。

丘栋荣也发布朋友圈表示,“非常荣幸参与、见证、陪伴公司从成立之前确立‘中庚基金、深耕价值、只做价值投资’的战略发展定位,到6年以来持续落地执行及实现的过程,与有荣焉”。丘栋荣还提到,虽然因个人原因卸任基金经理,但作为万千持有人中的一员,衷心祝愿中庚基金越来越好、祝愿投资人投资顺利。针对离开后的“下一站”,北京商报记者也联系中庚基金和丘栋荣进行了解,不过未获正面回应。

回顾今年5月,有关丘栋荣离职的消息传出。彼时,由丘栋荣在管的2只基金——中庚价值领航混合、中庚价值品质一年持有混合分别增聘刘晟、吴承根共同管理,也进一步引发市场对丘栋荣离职的猜测。对于增聘举动,中庚基金在彼时回应北京商报记者表示,此举可以最大化发挥投研人才的阿尔法,让投研团队中的每个人更好地发挥投研体系化发展的效能。

但对于基金管理人上述说法,投资者并不买账,并拟寻找丘栋荣“平替”,更有基民呼吁丘栋荣给句痛快话。最终,丘栋荣还是选择告别中庚基金。这也意味着,近期的公募2024年二季报,是丘栋荣在中庚基金披露的最后一份公开观点。

管理规模缩超25%

成立于2018年的中庚基金,是一家个人系公募,当前旗下仅有6只基金产品,除中庚价值先锋股票外,其余5只此前均为丘栋荣旗下在管基金。季报数据显示,截至2024年二季度末,丘栋荣的管理规模在中庚基金全部管理规模中占77.52%。

整体来看,截至2024年二季度末,丘栋荣的在管规模合计为147.08亿元,环比一季度末的198.54亿元减少25.92%。前述5只产品的规模环比均有不同程度下滑,其中,中庚小盘价值股票的规模下滑幅度最大,几近“腰斩”,环比减少47.15%。不过,从季报披露的数据来看,丘栋荣管理的上述产品未有单一投资者持有基金份额比例达到或超过20%的情况。

作为业内知名基金经理,丘栋荣以低估值投资策略著称。业绩方面,截至7月19日,丘栋荣管理的5只产品年内收益率均告负,中庚价值品质一年持有混合、中庚价值领航混合、中庚港股通股票、中庚价值灵动灵活配置混合、中庚小盘价值股票的年内收益率依次为-0.56%、-1.35%、-7.11%、-10.54%、-11.45%,除中庚价值品质一年持有混合、中庚价值领航混合外,其余产品均跑输同类平均收益率。

若拉长时间至近三年来看,除中庚港股通股票成立于2023年1月未有相关数据外,截至7月19日,中庚小盘价值股票、中庚价值灵动灵活配置混合、中庚价值品质一年持有混合、中庚价值领航混合的近三年收益率分别为0.29%、2.07%、9.69%、9.82%,均大幅跑赢同期普通股票型基金、灵活配置混合基金、偏股混合型基金近三年-23.57%、-33.39%、-36.2%的平均收益率。

此外,丘栋荣在中庚价值领航混合的二季报中提到,在转型、债务、地缘等充满挑战的背景下,经济或市场非稳态,权益资产表现更为分化,几年之前略显鸡肋的红利资产是今日的“明珠”,风浪中大船更如磐石而扁舟飘摇不定。中国的高质量发展和化解风险是重要的宏观背景,当下普遍看重确定性,而保持在场且敢于想象的难度颇高。基于低估值价值投资策略,正确承担风险并挖掘有超额回报的投资机会是持续的工作。

在财经评论员郭施亮看来,知名基金经理离职可能会影响基金资产管理以及风险管理能力。同时,后续接任者能否做好衔接,以及不同的投资风格也可能会影响基金表现。中小型公募基金公司若要在当下环境突围,需要提升资产配置能力、投资水平、服务能力以及管理水平等,还需要储备更多优质基金经理和优秀人才,才能够提升竞争力。

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