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闵行这处主城副中心招聘10名储备人才!报名已开启

来源:东方网 阅读量:12448 时间:2024-03-18 06:18   
导读闵行区莘庄镇地处上海市域的地理中心,拥有优质的产业发展体系、齐全的商业配套设施、宜居的生活环境,是生机蓬勃的发展高地和未来热土。 当前,聚焦主城副中心建设目标,莘庄各项工作正如火如荼推进,为进一步加强干部队伍建设,引进储备一批有发展潜力的...

闵行区莘庄镇地处上海市域的地理中心,拥有优质的产业发展体系、齐全的商业配套设施、宜居的生活环境,是生机蓬勃的发展高地和未来热土。

当前,聚焦主城副中心建设目标,莘庄各项工作正如火如荼推进,为进一步加强干部队伍建设,引进储备一批有发展潜力的优秀年轻干部人才,为莘庄高质量发展注入新动能,现面向上海部分高校招录应届优秀大学毕业生。

招录数量和对象

1.本次计划公开招录储备人才共10名。

2.招录对象为复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、上海财经大学、华东理工大学、上海外国语大学、上海大学等部分高校优秀全日制应届毕业生。

招聘条件

1.拥护党的路线方针政策,思想政治素质好,品学兼优。

2.拥有中华人民共和国国籍。

3.本科生一般不超过24周岁,硕士研究生一般不超过27周岁(1997年7月1日<含>以后出生),博士研究生一般不超过30岁(1994年7月1日<含>以后出生),具有参军入伍经历的,年龄要求可相应放宽2年。

4.经济学类、工学类、法学类等相关专业并取得相应专业证书,或能熟练使用AutoCad等工程软件应用,在校期间,获得市级及以上奖学金或担任校级职务,具有一定文字功底和公文写作能力的优先。

5.有志于从事党政管理、企事业单位管理及专业技能工作,有较强的组织协调能力和沟通能力,敢于探索创新,勇于担当奉献,乐于团队合作。

6.具有正常履行职责的身心条件。

待遇政策

1.储备人才服务期为三年,试用期三个月。三年期满,根据择优和双向选择原则,安排岗位。

2.储备人才采取企业用工方式,享受企业相关待遇标准,发放相应薪酬待遇,原则上税前约15万—17万元/年,试用期薪资按比例发放。

应聘办法和流程

个人身份证(正反两面)

个人学历、学位证件

在校期间获得的证书、奖励等

招录程序

1.面试:本次招录以综合面试为主,分为现场写作、无领导小组讨论和个人面谈。面试时间将另行通知。

2.体检:面试工作结束后,按拟录取人数1:1的比例择优确定面试通过人员,并安排体检。

3.公示:通过人员将按规定进行公示。公示无异议,确定为拟录用人员。

4.录用。

021—33588202 ?朱老师

上海市闵行区莘庄镇

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